근로 장려금 사후 신청 방법, 절차
근로장려금 기한후 신청, 지금이라도 받을 수 있을까?
놓친 신청, 사라진 기회일까?
한 해를 보내며 기대했던 근로장려금 신청 기한을 깜빡 놓쳤다는
사실을 알게 되는 순간, 많은 이들이 같은 생각을 합니다. “이젠 받을 수 없는 건가요?”
한 번 놓치면 끝이라고 생각하기 쉽지만, 희망은 아직 남아 있습니다.
국세청은 ‘기한 후 신청’이라는 구제 절차를 통해
늦은 신청자에게도 근로장려금을 받을 수 있는 기회를 제공하고 있습니다.
기한후 신청 기간과 절차: 언제, 어떻게 신청하나?
신청 기간
정기 신청 이후부터 매년 11월 30일까지만 가능합니다.
2025년의 경우, 기한 후 신청은 6월 1일 ~ 11월 30일 사이에 해야 합니다.
신청 방법
| 방법 | 절차 | 필요 준비물 |
|---|---|---|
| 홈택스 PC | 홈택스 로그인 → 신청/제출 → 근로장려금 신청 | 공동인증서 |
| 손택스 앱 | 앱 실행 → 근로장려금 신청 메뉴 → 항목 입력 | 인증서 또는 간편인증 |
| 세무서 방문 | 세무서 민원창구 접수 | 신분증, 소득 관련 서류 |
아직 늦지 않았습니다. 지금 확인하세요.
기한 후 신청은 말 그대로 마지막 기회입니다.
지금 이 글을 읽고 있다면, 당신은 아직 그 기회를 붙잡을 수 있는 사람입니다.
신청은 지금, 바로 여기서 시작하세요
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기한 후 신청 마감일은 11월 30일, 지금 바로 신청하세요.
근로장려금이란? 간단히 짚고 넘어가자
근로장려금은 근로·사업·종교활동을 통해 소득을 얻지만 생활이 어려운
저소득 가구에게 현금으로 지급하는 복지제도입니다.
소득이 일정 수준 이하인 가구에게 최대 330만 원(2024년 기준)까지 지원되며,
정기적으로 5월에 신청을 받아 9월경 지급됩니다.
주요 신청 요건은 아래와 같습니다:
- 근로·사업·종교소득이 있는 자
- 가구별 총소득 기준에 부합
- 재산 기준: 2억 원 미만 (2024년 기준)
정기신청을 놓쳤다면? 기한후 신청의 개념
기한 후 신청은 정기 신청 기간(매년 5월)을 지나, 11월 말까지 한시적으로 받을 수 있는 신청 제도입니다.
하지만 유의할 점은 분명합니다:
- 정기 신청과 달리 지급액의 10%가 감액
- 신청 기간 이후에는 신청 불가
- 지급 시기 지연 가능성
감액 지급, 왜 이루어질까?
국세청은 기한 후 신청에 대해 “적극적 신청 유도 및 제도 운영의 일관성”이라는 이유로 정상 지급액의 90%만 지급합니다.
예: 정기 기준 150만 원 → 기한 후 신청 시 135만 원
신청을 놓치면 생기는 현실적 손해
근로장려금은 단순한 현금 지원이 아닙니다.
그 금액이 전세금 마련, 공과금 납부, 자녀 학원비 등 실질적인 생활에 직접적인 영향을 줍니다.
주의할 점: 기한 후 신청도 ‘심사 탈락’ 가능
기한 후 신청은 단순한 통보나 접수가 아닙니다.
국세청은 가구 유형, 소득, 재산, 가족 구성원 정보를 종합해 자격 요건을 정밀 심사합니다.
지급 거부 가능 사례:
- 소득이 기준을 초과한 경우
- 부양자 정보가 누락되거나 중복되는 경우
- 재산 합계가 2억 원을 초과한 경우
근로 장려금 사후 신청 방법, 절차
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